[선데이뉴스신문= 김종권 기자] 창작 뮤지컬 '멸화군'이 연습 사진을 공개했다. 불로부터 백성을 구하려는 멸화군 훈련 장면과 멸화군과 흑립이 첨예하게 대립하는 장면을 비롯 배우들 호흡이 드러나는 장면들을 포착했다. 공개된 사진 속에서 박민성(박성환), 조성윤(조강현), 고상호는 대화재에서 무고한 백성을 지키지 못한 중림 죄책감과 슬픔을 표현하는 한편, 멸화군과 함께 할 때는 멸화대장으로서 사명감과 지도력을 진중하게 드러내고 있다. 최재웅, 김민성, 이석준은 금화군이었다가 화재로 세상을 떠난 형 발자취를 따라 신입 멸화군이 된 천수 순수하고 밝은 모습부터 연쇄 화재 진실에 다가가며 진정한 멸화군으로 성장하는 소년 모습을 포착하고 있다. 대화재로 모든 것을 잃었지만 무너지지 않고 운명에 저항하는 강인한 여성 연화를 맡은 안유진과 김청아(김경원)는 같은 슬픔을 지닌 백성을 돌보는 다정한 누이 같은 면모와 목표를 이루기 위한 단호하고 강인한 면모를 동시에 드러낸다. 또한 강구 역을 맡은 강동우, 구준모, 이기현은 5년차 선임 멸화군이라는 경력에 걸맞게 부드러운 위세로 멸화군을 이끌며 훈련에 임하는 모습을 보여준다. 신준석, 이홍섭, 이지명은 중림과 강구 지시에 따라 일사불란하게 움직이는 멸화군 그 자체를 보여주고, 신채림은 흑립과 멸화군을 오가며 감초처럼 존재감을 드러내고 있다. 뮤지컬 '멸화군'은 세조 13년 대화재에 관해 조선왕조실록에 남아있는 단 한 줄 기록에서 시작된 팩션(faction) 으로, 대화재 이후 금화군에서 '멸화군'으로 개편된 국가 소방 조직을 중심으로 이야기가 펼쳐진다. 역사 속 멸화군은 정원 50명으로 24시간 화재 감시 및 예방, 화재 발생시 진압 등을 종합적으로 담당했다. 뮤지컬 '멸화군'은 백성들 삶이 순탄치 않았던 시대, 생존 그 자체를 위협하는 의문의 연쇄방화범을 추적하는 멸화군을 비롯 자신만의 사명을 지키려 한 인물들 이야기를 담은 사극 범죄 추적드라마다. 뮤지컬 '멸화군'은 오는 23일 개막을 앞두고 완성도 높은 무대를 위해 마지막 호흡을 가다듬고 있다. 23일부터 25일까지 프리뷰 기간에는 무대인사, 커튼콜 데이를 비롯 악보 증정 등 이벤트가 준비되어 있으며, 소방관, 소방공무원 등 소방 관련 종사자를 대상으로 하는 '멸화군 할인'도 제공한다. 오는 23일부터 9월 10일까지 대학로 유니플렉스 1관에서 관객을 만난다.

[선데이뉴스신문] 고양특례시는 바이오 정밀의료 협력단지(클러스터) 조성 사업에 박차를 가한다. 시는 지난 30일 일산테크노밸리 내 ‘고양 바이오 컴플렉스’ 건립을 위한 타당성 조사 및 기본 계획 수립 용역 중간보고회를 개최했다. 미래 산업인 바이오 정밀의료 산업을 육성하기 위해 전문적인 지원시설이 필요하다는 목소리가 높아지고 있다. 시는 이번 용역을 통해 ‘고양 바이오 컴플렉스’ 건립에 대한 타당성을 분석하고 사업 규모, 재원 조달 방안, 시설 건립 및 운영 등 종합적이고 세부적인 방안을 수립할 계획이다. 시는 지난 3월 착수보고회를 개최한 바 있다. 30일 열린 중간보고회에는 올해 8월말 최종보고회를 앞두고 경기도의원, 고양특례시의회, 경기도청 및 전문가 등 20여명이 참석했다. 이날 용역사인 제약산업전략연구원과 제이유건축사사무소가 발표를 맡았다. 용역사와 참석자들은 ▲사업에 대한 필요성 ▲국가 및 경기도 정책과의 부합성 ▲기본구상안 및 시설운영계획 ▲사업수행주체 모델별 재원조달 방안 등을 논의했다. 참석자들은 “사업을 성공적으로 추진하려면 고양시의 강점인 관내 6개 대형병원을 잘 활용해야 한다.”며 “고양시만의 차별화된 전략이 녹아들어간 구체적이고 실현가능한 용역보고안이 필요하다.”고 말했다. 시 관계자는 “오늘 중간 보고회에서 나온 의견을 최종보고회에 반영해 고양 바이오 컴플렉스를 성공적으로 건립하겠다. 고양 바이오 컴플렉스를 산·학·연·병이 융합하는 혁신공간으로 조성할 것”이라고 포부를 밝혔다.

[선데이뉴스신문= 김종권 기자] 그룹 前 대국남아 출신 일원 가람(박현철).인준(이인준).제이(전지환)가 오는 5월 20일 2시, 6시 대학로 유니플렉스 3관에서 첫 국내 팬미팅을 연다. 前 대국남아는 2010년 데뷔 후 2017년까지 활동한 보이그룹이다. 일원 가람, 인준, 제이는 데뷔 경험이 있는 아이돌들이 연차, 팬들, 소속사, 팀명까지 계급장 다 내려놓고 펼치는 2023년 2월 15일부터 방영된 JTBC 보이그룹 생존 팀전 국제적 아이돌 오디션 프로그램인 '피크타임'에 '팀23시'로 출연해 상위권 성적을 기록해 화제를 모았다. 이번 팬미팅은 티켓 오픈과 동시에 전석 매진을 기록했다. 인터파크 티켓에서 팬클럽 공연 기준 금일순위 1위, 전체로는 7위를 기록하며 다시 한 번 뜨거운 화제성을 입증했다. JTBC '피크타임' 출연 중 일원 가람이 사생활 논란에 휩싸여 단체 하차한 이후 관객들 앞에서 첫 선을 보이는 팬미팅을 시작으로 지속적인 팬들과 소통과 더불어 본격적인 국내 활동을 이어나간다. 한편 일원 가람은 지난 28일 서울 강남경찰서에 사생활 관련 허위 사실 유포 건으로 고소장을 발송하고 강력하게 법적 대응을 할 예정이다. 또한 "논란 사실 관계를 떠나서 프로그램과 관련된 많은 분께 폐를 끼치게 돼서 이 부분에 대해서 책임지고자 '피크타임'에서 하차했다. 사생활 논란 부분을 인정해 하차한 것으로 오해하지 않았으면 좋겠다" 고 밝혔다. 일원 가람, 인준, 제이는 "직접 팬들을 위해 준비한 특별한 라이브 무대와 팬들과 소통을 예고하며 이번 팬미팅에 더욱 정성을 기울였다" 고 전했다.

[선데이뉴스신문=김건우 기자] 「극장에서 꼭 봐야 할 영화, 호평 릴레이 & 흥행 스타트!」 폭발적 예매 상승세로 팬데믹 시대 최고의 한국 영화를 예고 중인 영화 <모가디슈>가 개봉 당일 영진위 통합전산망과 멀티플렉스 3사 예매 사이트에서 1위에 올랐다. [사진='모가디슈', 2차 포스터 / 제공=외유내강] <모가디슈>는 1991년 소말리아의 수도 모가디슈에서 내전으로 인해 고립된 사람들의 생사를 건 탈출을 그린 영화다. 시사회 이후 ‘극장으로 갈 이유를 찾은 영화’라는 평을 받으며 폭발적 호평을 이끌고 있는 영화 <모가디슈>가 28일 개봉한 가운데, 7월 28일(수) 오전 10시 기준 영화진흥위원회 통합전산망과 주요 예매 사이트에서 예매율 1위에 등극했다. 그동안 한국 영화 중 규모 있는 작품들이 개봉을 주저했던 가운데 볼만한 작품을 기다려온 관객들에게 <분노의 질주: 더 얼티메이트>, <블랙 위도우>에 이어 <모가디슈>까지 갈증을 해갈시켜주고 있다. <모가디슈>는 2021년 한국 영화 최다 예매량을 기록했던 <발신제한>의 개봉일 오전 예매량(37,436장)을 일찌감치 경신하고 여름 극장가 흥행 레이스를 위한 정비를 마쳤다. 코로나19 이후 가장 볼만한 한국 영화로서 폭발적인 성원을 받고 있는 <모가디슈>는 폭염과 코로나로 지친 관객들에게 휴식을 제공할 예정이다. <모가디슈>는 2D, IMAX, ScreenX, 4DX, 4DX Screen, 수퍼4D, 돌비 애트모스까지 전 포맷으로 28일 개봉했다.

[선데이뉴스신문=김건우 기자] 「패스트 패션보다는 윤리적 소비와 지속 가능한 패션에 대한 인식의 변화를 가져보자.」 소비의 중심이 되는 MZ 세대는 실용성과 경제적 가치를 우선시하면서도 자신의 신념과 가치관에 맞는 제품이라면 비싸더라도 소비하는 미닝아웃을 추구한다. [사진제공=나우, 플리츠마마] 코로나 이슈로 환경에 관심을 가지는 사람들이 늘어나면서 패션업계는 지속 가능한 패션을 지향하는 이들의 니즈를 충족하기 위해 친환경 공법을 사용하거나 재활용이 가능한 소재를 사용하는 등의 노력을 기울이고 있다. 필수불가결한 소비라면 환경을 보호할 수 있는 친환경 아이템을 선택해보자. [사진제공=나우] 패스트패션이 환경 오염의 주범으로 지목되고 패션 업계가 전 산업 군에서 두 번째로 환경 오염을 많이 일으킨다는 지적이 더해지면서 지속 가능한 패션에 대한 인식이 빠르게 확산되었다. 서스테이너블 브랜드 ‘나우’에서도 가먼트 다잉 기법을 적용한 제품을 출시하며 친환경 행보에 앞장섰다. 가먼트 다잉이란 옷을 모두 만든 후 필요한 원단만 염색하여 재단 시 버려지는 원단에 드는 물과 염료를 최소화시켜 환경 보호에 이바지하는 친환경 염색 기법으로 지속 가능성을 추구하는 브랜드의 방향성을 실현하고 있다. [사진제공=캐리스노트, 플리츠마마, 코오롱스포츠] 윤리적 소비와 지속 가능한 패션을 추구하는 브랜드가 늘어나면서 의미상의 캠페인이 아닌 리사이클 원단을 사용하는 등 다양한 각도에서 친환경 요소를 담아낸 아이템을 출시하며 진정성 있게 환경 보호에 힘쓰고 있다. 컨템포러리 브랜드 ‘캐리스노트’와 친환경 브랜드 ‘플리츠마마’에서는 캐시미어를 리사이클 한 에코백과 머플러를 선보이며 환경과 동물 복지에 의미를 더한 자연의 선순환적 가치 실현에 앞장섰다. 아웃도어 브랜드 ‘코오롱 스포츠’에서는 환경 오염의 주범이 되는 플라스틱을 줄이기 위해 톱밥과 친환경 본드를 배합하여 만든 생분해성 마네킹을 개발하여 매장에 비치하며 올해를 시작으로 모든 매장을 친환경 매장으로 만드는 프로젝트를 진행하고 있다. 이제는 자신에게 맞는 패션을 찾는 것과 동시에 주변 환경에 영향을 끼치는 것에 대한 책임감을 가지고 그에 걸맞는 패션 아이템을 고르는 것도 현명한 패션 피플에게 요구되는 시대에 살고 있다.

[선데이뉴스신문= 김종권 기자] 연극 '조지아 맥브라이드의 전설'이 11월 27일 국내 초연을 앞두고 출연진을 공개했다. '조지아 맥브라이드의 전설'은 떠오르는 미국 극작가인 매튜 로페즈의 작품으로 2014년 미국 초연 당시 관객과 평단의 큰 호평을 받으며 현재까지 미국 전역 40개 프로덕션에서 제작되어 공연되고 있다. 2018년에는 할리우드의 영화 제작사 뉴리젠시와 폭스 2000에서 이 작품을 영화로 제작할 것을 발표했다. 인기 TV 시트콤 '빅뱅이론'에서 쉘든 역으로 잘 알려진 배우 짐 파슨스가 드랙퀸 트레이시 역으로 나올 뿐만 아니라 제작자로 참여해 큰 기대를 모으고 있다. 메인 포스터는 막이 오르기 직전 주인공 케이시의 모습을 담고 있다. 긴장과 설렘, 비밀스러움을 간직한 케이시의 그림자는 극에 대한 기대감과 궁금증을 높인다. 극 중 엘비스 임퍼스네이터(유명인을 흉내내는 예능인) 케이시 역에는 박은석-강영석-이상이가 캐스팅됐다. 케이시의 조언자이자 '왕언니' 드랙퀸 트레이시 역은 성지루와 백석광이 연기한다. 성지루는 2014년 연극 '백마강 달밤에' 이후 5년 만에 무대에 복귀한다. 트레이시의 드랙퀸 짝 렉시 역은 신창주-송광일이 맡았다. 케이시의 아내 조 역에는 유주혜-박희정, 그리고 쇼가 열리는 바의 사장 에디 역에는 김승용이 캐스팅됐다. 연극 '조지아 맥브라이드의 전설'은 11월 27일부터 2020년 2월 16일까지 대학로 유니플렉스 2관에서 관객을 만난다.

[선데이뉴스신문=정 민 기자]직장인 10명 중 9명은 회사생활을 하면서 느끼는 ‘콤플렉스’가 있었으며 그 중 1위는 ‘연봉’ 인 것으로 나타났다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 800명을 대상으로 ‘직장인이 느끼는 콤플렉스’에 대해 조사한 결과 85.1%가 ‘콤플렉스가 있다’고 답했다. 콤플렉스를 느끼는 것 1위로는 ‘연봉’(48%, 복수응답)을 꼽았다. 다음으로 ‘외국어’(35.5%), ‘학벌’(28.8%), ‘업무역량’(26.4%), ‘인맥(대인관계)’(23.2%), ‘처세술’(18.5%), ‘집안 경제력’(17.9%) 등이 있었다. 특히, 연봉 콤플렉스가 있는 이들의 95.1%는 연봉이 낮아서 위축된 경험이 있었으며, 대부분 ‘또래 친구들의 연봉이 높을 때’(70.1%, 복수응답) 콤플렉스를 느끼는 것으로 나타났다. 이어 ‘생활비가 빠듯할 때’(60.1%), ‘여행, 취미생활 등을 즐길 여유가 없을 때’(51.8%), ‘가족들이 원하는 것을 해주지 못할 때’(39.9%) 등의 상황이 있었다. 연봉을 높이기 위한 방법으로는 ‘이직을 준비’(72.5%, 복수응답)하는 것을 1순위로 꼽았다. 콤플렉스를 느끼는 이유로는 대부분의 직장인이 ‘스스로 부족하다고 느껴서’(68.1%, 복수응답)라고 답했다. 다음으로 ‘노력해도 개선이 되지 않아서’(28.9%), ‘없었던 열등감이 생겨서’(25.4%), ‘이직에 영향을 미쳐서’(19.2%), ‘나만 빼고 동료들 모두 갖추고 있는 것 같아서’(18.6%) 등의 이유도 있었다. 콤플렉스는 직장생활에도 부정적인 영향을 미치고 있었다. 콤플렉스로 인해 ‘업무 의지, 열정이 줄었다’는 응답이 52.1%(복수응답)나 되었으며, ‘애사심이 줄었다’는 의견도 42.7%였다. 이외에도 ‘짜증 등 성격이 날카로워졌다’(38.5%), ‘소화불량, 두통 등 질병이 생겼다’(23.1%), ‘자신감이 떨어져서 업무 실수가 잦아졌다’(21%) 는 등의 영향이 있었다. 사람인 임민욱 팀장은 “직장생활을 하면서 어느 정도의 콤플렉스는 동기부여가 되어 자기발전이나 업무 역량 개선에 도움을 줄 수 있지만 지나친 자격지심은 오히려 스스로에게 해가 될 수 있다”며 “부족한 부분은 개선하려 노력하고, 그래도 안되면 있는 그대로 받아들이는 것도 필요하다. 대신 잘하는 부분을 더 발전시키는 것에 집중하는 것이 경쟁력과 자존감을 높이는데 도움이 될 것”이라고 덧붙였다.

[선데이뉴스=김종권 기자]창작 뮤지컬 '덕혜옹주'가 11일부터 2017년 1월 30일까지 대학로 유니플렉스 개관 3주년 기념무대에 오른다. '덕혜옹주'는 역사에 가려진 덕혜옹주와 정혜의 삶을 닮은 뮤지컬이다. 역사적 격랑에 휩쓸린 '덕혜옹주'와 그의 딸 '정혜'의 정신적 방황을 그려낸 '엄마와 딸' 이야기다. 조국과 가족의 버림에 모든 것을 잃었지만 모든 것을 기억하려고 하는 '덕혜'와 남편 '다케유키' 그리고 딸 '정혜' 사이의 갈등과 사랑을 담고 있다. '덕혜옹주'를 제작한 극단 그애(愛)생각 관계자는 "작품은 관객에게 '가족이란 무엇인가'란 질문을 던진다. 함께 살고 있지만 점점 공감대가 사라져 가는 오늘날 현대 가족의 형태에 무언 주제를 남긴다"고 전했다.

홍대를 배경으로 활동이 왕성한 실력파 밴드 세팀이 2016년을 맞아 ‘대구 KBS 이야기콘서트 휴’를 통해 대구 공연을 무료로 가지게 되었다. 이번 공연에 출연 예정인 출연진 중 5인조 레이지본(김석년/dr, 안경순/bs, 준다이/vo, 노진우/gt&vo, 임준규/gt)은 크라잉넛, 노브레인 등과 함께 활동항 '홍대 1세대 인디밴드’로 1997년 결성, 2002년 한일 월드컵 공식 응원가 GO WEST로 한일 월드컵 관련 무대 최대 출연 기록을 보유한 팀이다. 이후 2013년 8년 만에 원년 멤버들이 다시 모여 특유의 경쾌한 음악을 보여주고 있으며 ‘레이지본 - 조금은 천천히 게으르게 해도 괜찮다.’는 밴드명 처럼 바쁜 일상에 허덕이는 현대인들에게 음악으로 즐거움과 여유를 느끼게 해 주며, 최근 KBS ‘불후의 명곡’에서 맹활약하여 대중에게 많이 알려진 밴드이다. 두 번째 6인조 와러써커스(김재광/dr, 조재신/sax, 황세연/gt, 고한웅/bs, 최희용/kb, 오경록/vo)은 2015 KBS 밴드 서바이벌인 '톱 밴드 시즌3' 준우승 팀으로, 유쾌함의 절대강자이다. 희망적인 가사와 신나는 음악으로 삶의 무게에 지쳐있는 사람들에게 즐거움과 행복을 선물하는 것이 팀의 모토로서 유쾌함 하면 ‘와러써커스’를 떠올릴 만큼 대중들에게 유쾌함과 웃음을 선사해주는 밴드이다. 세 번째 출연진 4인조 밴드 리플렉스(조규현/vo&gt, 홍석원/gt, 변형우/bs, 신동연/dr)는 '슈퍼스타K 7'에서 심사위원 윤종신 등의 극찬을 받으며 밴드의 저력을 보여줬던 팀으로 올 2월 데뷔 3년 만에 첫 정규앨범을 발표를 앞두고 있다. 리플렉스는 2012년 12월 싱글앨범으로 데뷔 2014년 펜타포트 슈퍼루키 선정, 2015 일본 데드 팝 페스티벌 카오스 스테이지 오디션 본선 진출 등 국내는 물론 일본에서까지 크게 주목하는 밴드이다. 특히 홍대클럽과 대형 페스티벌까지 한해 100회 가량 무대에 올라 '가장 많은 라이브를 소화하는 팀'으로 선정되기도 하였다. 문화공장 박길도 대표는 ‘이야기콘서트 휴’ 공연의 입장 방법에 대해서 ‘20일 오후 2시부터 대구 범어동에 위치한 kbs 대구 공개홀 입구에서 선착순 1인 2매로 티켓이 한정 배부되며 약 400 여명이 입장을 할 수 있다.’고 전했다.

[선데이뉴스=박대희 기자]직장인 10명 중 8명은 회사생활을 하며 콤플렉스를 가지고 있는 것으로 조사되었다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 1,337명을 대상으로 ‘직장생활 중 느끼는 콤플렉스’에 대해 조사한 결과, 82.4%가 ‘있다’라고 답했다. 직장인들이 느끼는 콤플렉스 1위는 ‘연봉 수준’(36.1%, 복수응답)이었고, ‘업무 전문성’(35.2%)이 바로 뒤를 이었다. 이외에도 ‘외국어’(34.4%), ‘적극성 등 성격’(21.3%), ‘자기계발’(20.6%), ‘눈치’(19.8%), ‘체력’(19.6%), ‘인맥, 대인관계’(18.3%), ‘커뮤니케이션 능력’(18.3%), ‘경제력’(18.1%), ‘학벌’(17.2%) 등에서 콤플렉스를 느끼고 있었다. 콤플렉스라고 생각하는 이유에 대해서는 68.3%(복수응답)가 ‘스스로 부족하다고 느껴서’라고 응답했다. 다음으로 ‘취업, 이직에 영향을 미쳐서’(25.6%), ‘노력해도 개선되지 않아서’(17.1%), ‘나만 빼고 다들 갖추고 있어서’(15.4%), ‘무시, 비교를 당해서’(15%), ‘주변에서 계속 지적 당해서’(14.6%) 등의 답변이 있었다. 콤플렉스가 직장생활에 미치는 부정적 영향으로는 ‘업무 의지, 열정이 줄었다’(51.2%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 계속해서 ‘자신감이 떨어졌다’(50.8%), ‘애사심이 줄었다’(33.2%), ‘짜증 등 성격이 날카로워졌다’(31.9%), ‘업무성과 등 실력이 떨어졌다’(18.6%), ‘동료들에게 열등감이 생겼다’(18.3%), ‘소화불량 등 질병이 생겼다’(17.2%), ‘인간관계에 소홀해졌다’(16.6%) 등의 순으로 응답했다. 또, 37%는 직장에서 느끼는 콤플렉스로 질병이나 일상생활에도 지장을 받고 있다고 밝혔다. 이런 콤플렉스를 극복하기 위해 92.8%가 노력하고 있었으며, 구체적으로는 ‘스스로 마인드 컨트롤’(52.3%, 복수응답), ‘독학으로 자기계발’(29.5%), ‘업무 성과에 더욱 집중’(27.3%), ‘취미 등 다른 것에 집중’(26.1%), ‘학원 등 전문기관 통해 자기계발’(15.9%), ‘이외 강점 발굴 및 집중’(10.1%) 등이 있었다.