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국토부, 2018년 자동차 안전도평가 시행 방안 결정
국토부, 2018년 자동차 안전도평가 시행 방안 결정
[선데이뉴스신문=김명철 기자]국토교통부(장관 김현미)가 친환경자동차 4대를 포함하여 총 11대를 대상으로 하는 2018년 자동차 안전도평가(KNCAP: Korean New Car Assessment Program)* 시행 방안을 결정했다. * 1999년부터 신차 또는 출시예정인 자동차를 대상으로 3개분야(충돌·보행자·사고예방) 22개 항목을 평가하여 소비자에게 자동차의 안전도 정보를 제공 올해는 기아자동차(스토닉, K3, K9), 한국지엠(볼트, 에퀴녹스), 현대자동차(넥쏘, 벨로스터, 제네시스 G70, 싼타페), 혼다자동차(어코드) 및 토요타자동차(뉴캠리) 등 총 11차종*을 평가대상으로 선정했다. * 국산 7, 수입 4 / 대형 2, 중형 9 / 세단 7, SUV 4 / 친환경 4 / 제작사 5 특히 미세먼지 저감 측면에서 국민들의 관심이 높은 친환경차의 평가비중을 확대하기 위해 수소차, 전기차 등 4대의 친환경차(수소차 넥쏘, 전기차 볼트, 하이브리드 뉴캠리, 어코드)를 평가대상으로 선정했다. 이번 안전도평가를 통해 소비자들이 기존에 고려하던 주행거리·유지비용에 더해 안전성까지 고려할 수 있게 되어 보다 종합적이고 합리적으로 친환경차를 선택할 수 있을 것으로 기대된다. 올해 자동차안전도평가는 실제 교통사고 상황을 분석하고 제작사의 기술수준을 고려하여 뒷좌석 승객과 어린이의 안전성을 강화하는데 초점을 맞췄다. 우선 후방추돌로 인한 뒷좌석 승객의 목 부상을 경감할 수 있는 평가를 올해부터 시행한다. 이에 따라 뒤에서 다른 차가 추돌하는 경우에 대비하여, 기존에 시행하던 앞좌석 승객의 목 부상 경감 평가와 함께 모든 승객의 목상해 안전성을 확보할 수 있게 됐다. 또한 사고 시 어린이의 안전성을 높이기 위해 기존의 평가 기준*을 강화한다. 충돌사고 상황에서 성인보다 더 큰 부상이 우려되는 어린이의 상해치 평가기준을 강화*하여 아이를 둔 부모들의 걱정을 덜어줄 수 있는 안전한 차량 개발을 유도할 계획이다. * 충돌로 인한 인체 부위별 충격량 평가점수 산정 방법 및 기준 강화 이와 더불어 국토교통부는 제작사·교수·전문가 등과 함께 2019년부터 적용될 자동차안전도평가 중·장기계획(2019~2023)을 마련했다고 밝혔다. 중·장기 계획은 ‘첨단안전장치 확대 및 도로이용자 보호강화를 통한 자동차 안전성 향상 및 교통사고 감소’를 목표로 수립됐다. ①운전자 등 탑승객 보호강화 ②자전거 사용자 등 다양한 도로이용자 보호 ③첨단안전장치를 통한 사고예방능력 제고 등을 위해 평가차종 및 항목을 확대하고 종합등급 산정기준을 강화하는 등 다차원적인 안전도평가 제도 개선 방향을 제시했다. 운전자 등 탑승객 보호강화를 위해 실제 사고 상황을 고려하여 측면 충돌 안전성 평가를 강화*하고 2열 여성 탑승객 충돌안전성 평가 및 차 대 차 충돌시험을 신규 도입하는 등 차량 내 탑승객의 보호를 강화하기 위한 평가를 다양하게 도입한다. * 대차무게 증가(1300kg→1400kg), 충돌속도 증가(55km/h→60km/h) 다양한 도로이용자를 보호하기 위하여 사고 시 자전거 사용자의 충격 영역을 검증 및 보호 방안을 마련하고 교통사고에서 어린이와 고령층이 많이 다치는 흉부에 대한 평가기준 연구를 시행하는 등 보행자의 안전성 강화를 위한 기술개발을 유도할 계획이다. 아울러 사고예방능력 제고를 위해 비상제동장치 및 비상조향장치의 평가를 다양화하고 복합 평가 시나리오*를 개발하여 2020년 부분자율주행 상용화에 대비하는 등 첨단안전장치에 대해 각각 또는 종합적인 평가를 통해 사고를 미연에 방지할 수 있는 자동차 안전기술을 확대하도록 할 예정이다. * 비상제동장치·차선유지장치·비상조향장치 등 자율주행차의 운행요소 뿐만 아니라 V2X·사이버보안 등 통신요소의 안전성까지 포함한 평가기술 개발 김채규 국토교통부 자동차관리관은 “안전도평가는 안전한 신차를 개발하도록 유도하여 자동차 사고를 예방하고 피해를 최소화하는데 기여하고 있다”며 “특히 올해는 후방 추돌 시 목 상해 평가를 모든 좌석으로 확대 도입하고 어린이 안전성을 더욱 강화하는 등 다양한 측면에서 안전성을 강화하기 위해 평가를 개선했으며 향후에도 중장기 계획에 맞춰 안전도평가를 지속적으로 개선해 나가겠다”고 말했다.
기업 10곳 중 6곳, 채용 평가에 외모 영향 미쳐..."페이스펙"
기업 10곳 중 6곳, 채용 평가에 외모 영향 미쳐..."페이스펙"
[선데이뉴스신문=정원자 기자]얼굴도 스펙이라는 페이스펙(Face+Spec)이라는 신조어가 생길 만큼, 외모가 채용에 영향을 미친다는 속설이 여전하다. 실제 기업 10곳 중 6 곳은 채용 평가에 외모가 영향을 미치는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 인사담당자 1,000명을 대상으로 '채용 평가에 외모가 영향을 미치는지 여부'에 대해 조사한 결과, 57.4%가 이같이 답했다. 영향을 미치는 이유는 ‘자기관리를 잘 할 것 같아서’(41.8%, 복수응답)가 1위를 차지했다. 다음으로 ‘외모도 경쟁력이라서’(34%), ‘대인관계가 원만할 것 같아서’(26.1%), ‘자신감이 있을 것 같아서’(24%), ‘근무 분위기에 활력을 줄 것 같아서’(20%) 등을 들었다. 외모 중 채용에 영향을 미치는 부분은 '인상 등 분위기'(87.3%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 이어 ‘청결함’(40.1%), ‘옷차림’(36.8%), ‘체형(몸매)’(19%), ‘얼굴 생김새’(18.6%), ‘헤어 스타일’(8.5%) 등의 순이었다. 채용 시 외모를 보는 직무 분야로는 ‘영업/영업관리’(55.6%, 복수응답)가 가장 많았다. 계속해서 ‘서비스’(32.4%), ‘인사/총무’(27.4%), ‘마케팅’(23.2%), ‘광고/홍보’(20.9%), ‘기획/전략’(10.5%), ‘재무/회계’(9.6%) 등이 뒤를 이었다. 협업 및 외부 활동이 많은 분야에서 채용 시 외모가 영향력을 미치는 것으로 보인다. 특히, 지원자의 외모가 가장 큰 영향을 미치는 전형은 단연 ‘면접전형’(84.1%)이었다. 성별로는 ‘남성’(6.4%)보다 ‘여성’(31%)이 외모의 영향을 더 받았으며, ‘성별에 차이가 없다’는 의견도 62.5%에 달했다. 또, 실제 지원자의 외모 때문에 감점 또는 탈락시킨 경험이 있다는 기업은 45.8%였으며, 스펙이 부족해도 가점 또는 합격 시킨 경험이 있다고 답한 기업도 37.6%로 조사됐다. 한편, 전체 기업의 81.2%는 입사지원서에 사진 항목이 있었다. 이 중 47%는 사진을 제출하지 않는 지원자는 ‘감점 또는 탈락’시킨다고 답했다. 사람인의 임민욱 팀장은 “채용 평가에 영향을 미친다는 외모의 요소를 자세히 보면, 잘생긴 이목구비보다 밝은 표정이나 긍정적인 기운이 있는 호감형 인상이라는 점을 알 수 있다” 며 “미소와 자신감 있고 당당한 표정, 단정한 옷차림 등 상대방에게 긍정적인 인상을 줄 수 있으면 충분하다”고 덧붙였다.
손금주 의원, 구직자 평가 항목·점수 공개한다
손금주 의원, 구직자 평가 항목·점수 공개한다
[선데이뉴스신문=신민정 기자]구직자가 원할 경우 본인의 채용평가 점수를 알 수 있게 된다. 전남 나주·화순 손금주 의원(국회 산업통상자원중소벤처기업위원회)은 4월 8일(일), 채용여부 확정 후 구직자의 요청 시 구직자 본인의 평가항목별 점수·평가과정별 순위 등 채용심사 결과를 공개하도록 하는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 개정안을 발의했다고 밝혔다. 2017년 기준 우리나라 청년(15~29세) 실업률이 9.8%, 청년 체감실업률이 22.7%에 달하는 가운데 금융권과 공기업들의 채용 비리마저 잇따라 드러나면서 채용 공정성에 대한 문제가 계속 제기되고 있다. 실제 한 취업포털에서 진행한 설문조사에 따르면 구직자 534명 중 75.9%가 '채용이 불공정하다'고 느끼는 것으로 나타났다. 채용과정에 있어 구인자에만 정보가 집중된 깜깜이 채용이 진행되고 있어 채용 공정성에 대한 의구심과 청년들의 좌절감이 더욱 커져가고 있는 것이다. 손금주 의원은 "공정한 채용심사는 국민과의 약속으로 임의적으로 심사기준을 바꾸거나 부정한 방법의 채용이 이루어져서는 안 된다"며, "본인이 원할 경우 채용 세부 평가항목과 점수를 확인할 수 있도록 해 채용과정의 투명성을 확보하고, 국민의 알권리를 보장해야 한다."고 법안 발의 취지를 밝혔다.
뉴스제휴평가위, 제4차 뉴스검색제휴 평가 결과....매체 118곳 제휴
뉴스제휴평가위, 제4차 뉴스검색제휴 평가 결과....매체 118곳 제휴
[선데이뉴스신문=신주호 기자]네이버와 카카오의 뉴스 제휴 심사를 담당하는 ‘네이버·카카오 뉴스제휴평가위원회 (이하 뉴스제휴평가위)’가 지난 9일 뉴스 제휴 및 제재 심사 관련 정례회의를 열었다. 이번 회의에서는 ▲제4차 뉴스검색제휴 평가 결과, ▲제휴매체 관련 조치의 권고, 재평가 방법, 제휴 신청 및 심사 주기, 전문지 정량 평가 기준 변경 등 개정된 규정을 발표했다. 뉴스제휴평가위는 지난 해 11월 6일부터 2주간 뉴스검색제휴를 원하는 언론사의 신청을 받았고, 총 630개(네이버 539개, 카카오 341개, 중복 250개) 매체가 신청했다. 정량 평가를 통과한 472개(네이버 435개, 카카오 254개, 중복 217개) 매체를 대상으로 지난 해 12월 8일부터 약 6주간 정성 평가를 진행했다. 그 결과 총 118개(네이버 104개, 카카오 66개, 중복 52개) 매체가 평가를 통과했다. 최초 신청 매체수 기준으로 통과 비율은 18.73%다. 뉴스검색제휴 언론사의 카테고리 변경은 총 55개(네이버 10개, 카카오 48개, 중복 3개) 매체가 신청했다. 정량 평가를 통과한 51개 매체(네이버 10개, 카카오 44개, 중복 3개) 대상으로 정성 평가를 진행해 총 9개 (네이버 1개, 카카오 8개) 매체가 평가를 통과했다. 최초 신청 매체수 기준으로 통과 비율은 17.65%다. 이와 함께 뉴스제휴평가위는 기존 제휴 매체 중 부정행위로 인해 부과받은 누적벌점이 6점 이상인 9개(네이버 6개, 카카오 4개, 중복 1개) 매체를 대상으로 재평가를 실시했다. 그 결과 총 5개(네이버4개, 카카오 2개, 중복 1개)매체가 재평가를 통과했다. 최초 대상 매체수 기준으로 통과 비율은 55.56%다. 뉴스제휴평가위는 제휴 규정에 따라 기사 생산량, 자체 기사 비율 등의 ‘정량평가(30%)’와 저널리즘 품질 요소, 윤리적 요소, 수용자 요소 등이 포함된 ‘정성평가(70%)’로 평가를 진행했다. 평가 작업에는 한 매체당 무작위로 배정된 평가위원이 최소 9명씩 참여했다. 위원들의 평가점수 중 최고점수와 최저점수를 제외한 평균 점수가 60점 이상인 매체가 평가를 통과했다. 단, 재평가는 평가위원 전원인 30명이 참여했으며 뉴스콘텐츠제휴의 경우 80점, 뉴스스탠드제휴의 경우 70점, 뉴스검색제휴의 경우 60점 이상인 매체가 평가를 통가했다. 평가 결과는 신청 매체에 개별 통보되며, 통과 매체는 매체 별 준비상황에 따라 양사 검색서비스에 순차적으로 반영될 예정이다. 또한, 뉴스제휴평가위는 이번 회의에 제휴매체 관련 조치의 권고, 재평가 방법, 제휴 신청 및 심사 주기, 전문지 정량 평가 기준 변경 등 개정된 규정을 발표했다. 우선, 뉴스제휴는 제휴 영역과 상관없이 매년 2회 진행하고, 연속으로 뉴스제휴 심사에 지원하는 것은 불가한 것으로 제휴 신청 및 심사 주기 규정을 개정했다. 또한 재평가 점수에 따라 ‘제휴 영역’별 최소 점수에 맞춰 ‘제휴 영역’이 변경되며, 재평가 탈락 이후에는 다음 회차 뉴스제휴 심사에 신청할 수 있도록 재평가 탈락 이후 방법에 대한 개정을 진행했다. 또한, 재평가와 부정행위에 따른 벌점 관련 조치의 권고를 통합하고, 벌점 관련 조치 실효성을 강화하는 방향으로 규정을 강화했다. 전문지의 경우 정량 평가시 전체 기사 생산량 기준을 낮추고, 자체 기사 비율을 높여 입점 기준을 완화하는 방향의 개정도 함께 이뤄졌다. 주요 개정 내용은 아래와 같으며, 개정된 규정은 3월 1일부터 적용된다.
벼룩시장구인구직 “직장인 53.3%, 인사평가 대비하고 있다”
벼룩시장구인구직 “직장인 53.3%, 인사평가 대비하고 있다”
[선데이뉴스신문=김명철 기자]벼룩시장구인구직(대표 최인녕)이 직장인 522명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과, 응답자의 53.3%가 ‘인사고과에서 좋은 평가를 받기 위해 준비하고 있다’고 답한 것으로 나타났다. 직장인들이 인사고과에서 좋은 평가를 받기 위해 가장 많이 하는 것은 ‘인사평가 기간 전 막판까지 업무 성과 올리기’(32.4%)였으며, ‘조기 출근·늦은 퇴근·회식 참여 등 적극적인 모습 보이기’(23%)도 높은 응답률을 보였다. 이어 ‘업무와 관련된 교육 이수’(15.1%), ‘회사 규정 잘 지키기’(10.8%), ‘상사·인사평가 부서에 잘 보이기’(10.1%), ‘외국어 공부’(8.6%) 순으로 이어졌다. 인사평가에 신경 쓰지 않는다고 답한 응답자들의 경우 그 이유로 ‘준비한다고 해서 결과가 바뀌지 않을 것 같아서’(38.1%)를 꼽았다. ‘평소에 잘해 왔기 때문에’라며 자신감을 보인 답변도 21.3%로 높게 나타났으며, ‘업무만으로도 바빠 따로 준비할 시간적 여유가 없어서’(16%), ‘승진, 높은 연봉 등 성공에 대한 큰 야망이 없어서’(11.9%), ‘어떤 부분을 어떻게 준비해야 할지 몰라서’(10.2%) 등의 답변도 있었다. ‘상사와 사이가 좋지 않아 어떻게 해도 결과가 좋지 않을 것 같아서’라는 답변은 2.5%로 낮은 응답률을 보였다. 인사고과를 위해 성과 부풀리기를 한 경험이 있는지를 묻는 질문에는 27.6%가 ‘있다’고 답했다. 이들이 성과 부풀리기를 한 가장 큰 이유는 ‘연봉 인상, 승진에 큰 영향을 미치기 때문에’(41%)였다. 이어 ‘일은 누구보다 많이 했는데 티가 나지 않아서’(15.3%), ‘남들도 다 하는 것 같아서’(14.6%), ‘주목할 만한 성과를 내지 못해서’(13.9%), ‘성과가 나쁘면 퇴사 또는 부서 이동 압박을 받을 것 같아서’(12.5%) 순으로 이어졌다. ‘기죽기 싫어서’(2.8%)라는 답변도 있었다. 그렇다면 직장인들은 회사의 인사고과 제도를 신뢰하고 있을까? 응답자의 절반이 넘는 67.8%는 ‘회사의 인사고과 제도를 신뢰할 수 없다’고 답했다. 그 이유로는 ‘평가 과정에 투명성이 없기 때문에’(29.4%), ‘실제 성과보다 인맥, 사람 중심으로 평가가 이루어지기 때문에’(25.7%), ‘상사의 개인적인 감정이 평가에 반영되는 것 같아서’(24.3%), ‘정해진 틀에 끼워 맞추는 형식적인 평가인 것 같아서’(20.6%) 순으로 답했다. 설문 참여자 중 최근 인사고과 결과를 받아본 185명에게 인사고과 결과를 보고 어떤 생각이 들었는지 물었다. 응답자의 32.4%는 ‘업무 외 인맥 관리, 자기계발의 필요성을 깨달았다’고 답했으며 ‘어차피 형식적인 평가이기 때문에 별 생각 없었다’(29.2%)는 답변도 있었다. 이어 ‘실망감이 커 의욕이 상실됐다’(17.8%), ‘이직을 결심했다’(10.8%) 순으로 이어졌다. 이밖에 ‘회사로부터 인정받은 것 같아 뿌듯했다’(9.7%)는 답변도 있었다.
양양군, 청렴도 평가 도내 군 단위 ‘1위’
양양군, 청렴도 평가 도내 군 단위 ‘1위’
[선데이뉴스신문=이상훈 기자]양양군(군수 김진하)이 올해 공공기관 청렴도 평가에서 강원도 군(郡) 단위 1위를 차지했다. 국민권익위원회는 공공기관의 청렴수준을 객관적‧과학적으로 측정하고, 기관의 부패 유발요인을 체계적으로 진단해 부패 취약분야에 대한 각급 기관의 자율적 개선노력을 유도하기 위해 매년 청렴도 측정을 실시하고 있다. 대상기관의 부패경험과 부패인식에 대해 업무 경험이 있는 국민(외부청렴도), 소속 직원(내부청렴도), 전문가(정책고객평가) 등이 응답한 설문조사 결과에 부패사건 발생현황과 신뢰도 저해행위 등 감점을 적용해 종합청렴도를 측정한다. 지난 6일 국민권익위원회가 발표한 전국 공공기관 청렴도 평가 결과에 따르면 양양군은 종합청렴도에서 10점 만점을 기준으로 7.90점(강원도 평균 7.57점)을 받아 도내 11개 군(郡) 중 2년 연속 최상위에 이름을 올렸다. 공사 관리‧감독, 인허가, 재정‧세정, 보조금 지원 등 측정대상업무 처리경험이 있는 민원인을 대상으로 조사한 외부청렴도에서는 전국 기초자치단체 평균 7.61점보다 0.39점 높은 8.00점을 받았으며, 군에 재직 중인 직원을 대상으로 조직문화와 부패방지제도, 인사‧예산집행‧업무지시의 공정성 등을 측정한 내부청렴도에서는 지난해보다 0.21점 상승한 7.61점을 기록했다. 조사기간인 지난해 7월 1일부터 올해 6월 30일까지 청렴도 평가 감점요인인 부패사건과 신뢰도 저해행위는 단 한건도 발생하지 않았다. 군은 지난해 9월 청탁금지법이 전면 시행됨에 따라, 전직원을 대상으로 청렴교육을 실시하는 등 공직윤리 강화에 힘써왔다. 청렴문화 확산을 위해 군청 홈페이지에 청탁신고 시스템을 운영함은 물론, 행정 내부망과 소식지 등에 주 1회 이상 청렴사례를 전파하고, 지휘부의 지속적인 관심과 공직자 스스로 공직윤리에 대한 내부 자정노력을 기울이고 있다. 양승남 감사법무담당은 “청탁금지법 시행으로 과거에는 관행으로 여겨졌던 행위도 부패로 판단하는 등 직원들의 인식수준이 높아졌다”며, “앞으로도 깨끗하고 투명한 행정서비스를 통해 군민에게 신뢰받는 공직사회를 구현해 나가겠다”고 말했다.
속초시, 2017년 지역복지사업평가 우수기관 선정
속초시, 2017년 지역복지사업평가 우수기관 선정
[선데이뉴스신문=이상훈 기자]속초시(시장 이병선)가 보건복지부에서 실시한 2017년 지역복지사업평가 중 ‘찾아가는 복지서비스’ 부문에서 우수지자체로 선정되어 포상금 2천만원과 보건복지부 장관상을 수상했다. 한편, 시는 2016년에도 지역복지사업평가에서 최우수지자체로 선정된 바 있다. 지난해 4월 노학동 맞춤형복지팀 설치를 시작으로 7월에 교동, 조양동에 추가로 설치하였으며, 올해도 금호동, 청호동에 권역형 맞춤형복지팀이 추가 설치되면서 100% 맞춤형복지 추진율을 달성하여 찾아가는 복지사업 추진에 선도적 역할을 하고 있다. 시는 맞춤형 복지서비스 제공을 위하여 동 지역사회보장협의체를 주축으로 지역주민의 역량강화로 다양한 복지문제에 능동적으로 대응하기 위해 적극적인 노력을 기울이고 있다. 또한 지역복지사업으로 “아바이 이웃연대” 운영, 민간자원을 활용한 “위기·긴급가정 지원기금 조성”, “아바이 안심콜 서비스” 등 다양한 시책사업을 추진하고 있으며, 지속적으로 지역특성에 맞는 맞춤형 복지구현을 위한 다양한 시책개발에 머리를 맞대고 있다. 시 관계자는 “속초시의 경우 잠재적 발전 가능성이 큰 만큼 맞춤형 복지서비스에 필요한 전문인력의 확대와 촘촘한 맞춤형복지 프로그램 개발로 질과 양이 공동 상승하는 시민과 함께하는 행복도시 속초를 위해 성숙한 맞춤형복지 도시로의 발전을 위해 지속적인 노력을 기울이겠다”고 말했다.
트럼프 "北은 우리를 과소평가 하거나 시험하지 말라"
트럼프 "北은 우리를 과소평가 하거나 시험하지 말라"
- 트럼프 "한국, 신뢰할 수 있는 동맹국" - "힘을 통해 평화 유지…한반도 주변 3대 항공모함에 F-35 탑재" - "北, 과거 미국의 자제를 유약함으로 해석…치명적 오산 될 것" - 6.25전쟁 후 1953년 정전 협정시 "미군 3만6천명 숨져...10여만명이 다쳐" [선데이뉴스신문=정성남 기자]한국을 국빈방문 중인 도널드 트럼프 미국 대통령은 8일 "저는 힘을 통해 평화를 유지 하고자 한다"고 말했다. 트럼프 대통령은 이날 국회 연설에서 "미국은 완전히 군사력을 재구축하고 있고 수천억에 달하는 돈을 지출해서 가장 새롭고 발전된 무기 체계를 획득하기 위해 노력하고 있다"면서 이같이 밝혔다. 그는 "현재 한반도 주변에 배치된 3대 항공모함에는 F-35가 탑재돼 있다"면서 "핵잠수함이 적절하게 위치하고 있다"고 말했다. 트럼프 대통령은 "우리는 한국이 그 어떤 나라보다 한국이 잘되길 원하고 많은 도움을 드리고 있다"면서 "이를 위해 어떤 누가 이해할 수 있는 것보다도 많은 노력을 경주하고 있다"고 말했다. 이어 "우리는 한국이 성공적인 국가로 성장했다는 것을 알고 신뢰할 수 있는 동맹국이라는 것을 알고 있다"면서 "미래에도 그렇게 될 것을 믿어 의심치 않고 있다"고 말했다. 트럼프 "中·러, 北과 모든 무역·기술관계 단절 촉구" 트럼프 대통령은 이날 연설을 통해 "모든 국가들, 중국과 러시아도 유엔 안보리 결의안을 완전히 이행하고 북한 체제와의 외교 관계를 격하하며, 모든 무역과 기술관계를 단절할 것을 촉구한다"고 밝혔다. 그러면서 "책임 있는 국가들이 힘을 합쳐 북한을 고립시켜야 한다"며 이같이 말했다. 특히 "어떤 형태의 지원이나 공급을 부정해야 한다"며 "우리의 책임이자 의무는 이 위험에 함께 대처하는 것이다. 왜냐하면, 기다릴수록 위험은 증가하고 선택지는 적어지기 때문"이라고 강조했다. 이어 "변명의 시대는 끝났다. 이제는 힘의 시대"라며 "평화를 원한다면 우리는 늘 강력해야 한다. 세계는 악당 체제의 위협을 관용할 수 없다"고 밝혔다. 아울러 그는 "이 위협을 무시하는 국가들에 말한다면서 위기의 무게가 양심을 누를 것"이라고 덧붙였다. 트럼프 대통령은 "이곳 한반도에 온 것은 북한 독재체제의 지도자에게 전할 메시지가 있어서다"면서 "당신(김정은 북한 노동당위원장)이 획득한 무기는 당신을 안전하게 만드는 것이 아니라 체제를 심각한 위험에 빠트릴 것"이라고 경고했다. 트럼프 "北, 우리를 과소평가하거나 시험하지 말라" 도널드 트럼프 미국 대통령은 북한의 핵·미사일 위협과 관련, "한미 양국뿐만 아니라 모든 문명국을 대신해서 북한에 말한다"며 "우리를 과소평가하지 말라. 우리를 시험하지도 말라"고 경고했다. 이어 "북한 체제는 과거 미국의 자제를 유약함으로 해석했다. 이것은 치명적인 오산이 될 것"이라며 거듭 경고했다. 그러면서 그는 "지금까지도 북한은 계속해서 일본 영토로 미사일을 발사하고 핵 실험을 하면서 미국을 위협하려 한다"며 "(하지만) 우리 정부는 (과거와) 매우 다른 행정부다. 과거 행정부와 비교할 때 다른 행정부"라고 강조했다. 트럼프 대통령은 이어 "(우리는) 공동의 안보를 공유하는 번영과 신성한 자유를 방어할 것"이라며 "우리는 유약함의 대가와 지키는 데 따르는 위험을 같이 배웠다. 미군은 나치즘, 제국주의, 공산주의, 테러와의 싸움을 하면서 생명을 걸었다. 미국은 갈등이나 대치를 원하지 않지만 결코 도망치지도 않을 것"이라고 강조했다. 아울러 "역사에는 버림받은 체제가 많다. 그들은 어리석게 미국의 결의를 시험했다"며 "미국 힘의 결의를 의심하는 자는 우리의 과거를 되돌아보고 더 이상 의심치 말아야 한다"며 거듭 대북 경고 메시지를 전달했다. 그는 "우리는 미국이나 동맹국이 협박받고 공격받는 것을 허용치 않을 것"이라면서 "우리는 미국의 도시들이 파괴되고 위협받는 것도 허용치 않을 것"이라고 덧붙였다. 이어 "이 위협에 함께 맞서는 것은 우리의 임무"라며 "더 오래 기다릴수록 위험이 커지고 옵션은 줄어들기 때문"이라고 밝혔다. 약 20분 동안 이어진 이날 연설에서 트럼프 대통령은 한국의 민주주의 발전, 경제 성장 등을 언급하며 한국이 "세계에서 가장 위대한 국가 중 하나가 됐다"고 말했다. 또 트럼프 대통령은 "우리는 함께 싸웠고, 함께 희생했다"며 "두 나라의 동맹은 전쟁의 도가니에서 탄생해 역사의 시련을 거치며 강해졌다"고 설명했다. 6.25전쟁 후 1953년 정전 협정시 "미군 3만6천명 숨져...10여만명이 다쳐" 트럼프 대통령은 앞서 서두에서는 "인천상륙작전 등에서 한미 장병은 함께 싸웠고 함께 죽었고 함께 승리했다"며 "1951년 봄 양국군은 오늘 우리가 함께 하고 있는 서울을 탈환했다"고 밝혔다. 그러면서 "우리 연합군이 공산군으로부터 수도지역을 재탈환하기 위해 큰 사상자를 냈고 이후 수개월에 거쳐 양국군은 험준한 산을 묵묵히 전진했으며 혈전을 치렀다. 때로는 후퇴하면서도 이들은 전진해 선을 형성했고, 그 선은 오늘날 탄압받는 자와 자유로운 자를 가르는 선이 됐다"고 설명했다. 특히 "한미 장병들은 그 선을 70년 가까이 지켜나가고 있다”며 “1953년 정전 협정에 사인했을 때 미군 3만6천여명이 숨졌고 10여만명이 다쳤다”며 혈맹임을 강조했다 모든 한국인들이 자유 속에 사는 날을 위해 기도할 것 끝으로 트럼프 대통령은 "함께, 우리는 자유로운 한국, 안전한 한반도, 다시 만난 (이산)가족들을 꿈꾼다. 북과 남을 잇는 고속도로, 서로 껴안는 친척들, 그리고 이 핵 악몽이 아름다운 평화의 약속으로 대체되기를 꿈군다. 그 날이 올 때까지, 우리는 북한을 주시하며 강하고 경계를 잃지 않을 것이며, 우리의 가슴은 (남북의) 모든 한국인들이 자유 속에 사는 날을 위해 기도할 것이다"며 20여분간의 연설을 가름했다. 한편 이날 국회 연설에서 한미 자유무역협정(FTA) 개정 문제와 관련해 단 한 차례 원론적 언급만 하는 데 그쳐 눈길을 끌었다. 트럼프 대통령은 이날 연설에서 "어젯밤 문재인 대통령 내외는 청와대의 멋진 연회에서 극진히 환대해줬다"며 "우리는 군사협력 증진과 공정성 및 호혜의 원칙 하에 양국 통상관계를 개선하는 부분에서 생산적 논의를 가졌다"고 말했다. 연설을 통틀어 한미 간의 통상문제와 관련된 발언이 나온 것은 이 장면이 유일했다. 연설문에는 '한미 FTA'라는 단어 자체가 없었다. 당초 트럼프 대통령이 국회 연설에서 한미FTA를 비롯한 통상문제를 강하게 얘기할 수 있다는 관측이 있었음을 감안하면 다소 이례적인 일로 받아들여진다. 트럼프 대통령은 전날 문재인 대통령과 정상회담을 한 뒤 연 공동기자회견에서도 "현재 협정은 성공적이지 못했고, 미국에는 그렇게 좋은 협상은 아니었다고 말씀드리고 싶다"고 말했지만, 이는 기존 입장을 거듭 강조한 것일 뿐, 압박의 강도는 크지 않았다는 평가가 나왔다. 정치권에서는 국회가 미국의 일방통행식 한미FTA 개정 추진에 부정적인 시각을 갖고 있는 데다 FTA가 개정되면 국회 비준 문제가 부상될 수 있는 상황인 만큼 가급적 국회를 자극하려 하지 않은 것 아니냐는 해석이 있다. 또 일각에선 한미정상회담에서 한국의 중장기 무기 구매계획에 대한 긍정적 얘기가 오간 것이 한미FTA 이슈에 대한 트럼프 대통령의 입장을 완화하는 데 영향을 줬다는 시각도 있다.