회사에서 인정받기 위해서는 일도 잘해야 하지만, 인내도 필요하다. 실제로 직장인 10명 중 9명은 몸이 아픈 것을 참고 출근하는 것으로 조사되었다.

온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 1,892명을 대상으로 ‘아파도 참고 출근한 경험 여부’에 대해서 조사한 결과, 무려 93.2%가 ‘있다’라고 답했다.

아파도 참고 출근한 이유로는 '상사, 동료의 눈치가 보여서'(47.6%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 '대신 일할 사람이 없어서'(42.6%), '출근하는 것이 차라리 속 편해서'(37.5%), '다른 동료들에게 피해를 주기 싫어서'(35.7%), '아쉬운 소리를 하기 싫어서'(35.5%), '해야 할 업무가 너무 많아서'(33%), '불성실한 이미지로 보일 것 같아서'(29.5%), '꾀병이라고 생각할 것 같아서'(15.9%), '다들 참고 일하는 분위기라서'(15.6%), '출근해서 병원을 가면 되어서'(14.2%) 등이 있었다.

또 아픈 것을 참고 출근한 후에도 ‘평소대로 정상 근무했다’는 비율이 84.7%로, ‘조퇴 또는 반차를 사용했다’(15.3%)보다 5배 이상 많았다.

참고 일한 경험이 미친 부정적 영향으로는 '업무 집중력이 떨어졌다’(78.2%, 복수응답)가 가장 많았다. 계속해서 '업무 중 실수가 잦아졌다'(28.5%), '애사심이 떨어졌다'(25.5%), '병원에 가는 등 결국 일을 못했다'(19.3%), '주변 동료에게 짜증을 냈다'(16%) 등의 순이었다.

한편, 직장인들은 아플 경우 '하루 쉬고 나아서 출근하는 것'(82.3%)을 ‘참고 근무하는 것’(17.7%)보다 선호하고 있었다.

사람인의 임민욱 팀장은 “장시간 잘못된 자세로 근무하거나 업무 관련 스트레스로 인해 각종 질병에 시달리는 직장인들이 많다. 하지만 바쁘다는 이유로 제때 치료하지 않으면 개인의 건강은 물론 업무 성과 저하에도 영향을 미치는 만큼, 무작정 참기보다는 전문 치료 및 정기적인 건강검진을 통해 스스로 관리하는 노력이 필요하다.”라고 덧붙였다.