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고용노동부장관 표창과 함께 5,500만 원의 인센티브 사업비를 확보하여 내년 지역 일자리창출 사업에 활용하게 됐다.
일자리 목표 공시제란 지방자치단체장이 임기 중 추진할 일자리 목표와 대책을 공시하고, 다음 해 실적이 높은 자치단체를 선정하여 지원하는 제도로 총 243개 전국 광역ㆍ기초 자치단체를 대상으로 우수기관을 선정하고 있다.
강릉시의 지난해 고용률은 66.2%로, 이 중 여성고용률이 2021년 60.9%에서 0.8% 이상 증가한 61.4%였고, 고용보험 피보험자수도 2021년 4만 4천 198명에서 지난해 4만 5천 10명으로 800여 명 이상 증가했다.
일자리 전담창구인 '일자리지원센터'를 통해 기업과 구직자를 찾아가는 일자리발굴단ㆍ일자리상담실, 구인ㆍ구직 매칭데이 운영을 선제적으로 추진해 왔다.
또한. 강릉시 12개 일자리 유관기관의 협업으로 첫 발간된 '강릉시 일자리 종합안내서'를 통해 분야별ㆍ기관별 일자리사업 및 기업지원사업을 총괄 안내하여 구직자 및 구인기업에 큰 호응을 얻었다.
이와 더불어 강릉시가 자체 추진한 어린이집 통학차량 등ㆍ하원 지원사업, 청년정착 프로젝트 “강릉살자”운영, 정규직 취직지원사업, 민간제안 일자리사업 등 강릉형 일자리사업들이 성과를 낸 결과이다.
강릉시 관계자는 “이번 수상은 코로나19 및 장기적인 경기침체 등 열악한 지역 고용환경 속에서도 강릉시 실정에 맞는 고용정책을 통해 위기를 기회로 활용한 결과”라며 “천연물 바이오 국가산업단지 후보지 지정 등을 계기로 기업하기 좋은, 사업하기 좋은 도시로 거듭나 양질의 일자리 창출 및 지역경제 활성화에 최선을 다할 계획이다”고 전했다.
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